À l’issue des travaux de Pretoria, cinq critères ont été retenus pour désigner un candidat pouvant représenter l’opposition contre Felix TSHISEKEDI. Voici lesdits critères tels que dévoilé ce matin par nos confrères d’Actualité.cd :
- Leadership Visionnaire, met l’accent sur la capacité à œuvrer pour l’édification nationale, à fédérer les différents courants, à gérer des situations complexes et à maintenir des relations transparentes avec les acteurs économiques internationaux. Il inclut également la nécessité d’incarner un changement par rapport à l’ordre établi et de maintenir une constance dans la vision et le leadership.
- Leadership Charismatique, se concentre sur la capacité à mobiliser les foules lors de rassemblements, à communiquer efficacement, à être un orateur compétent et persuasif, ainsi qu’à parler plusieurs langues nationales pour interagir avec différents segments de la société.
- Gestion et au Management, ce critère vise à évaluer la maîtrise personnelle des dossiers d’État, l’expérience passée ou le potentiel de tenir des fonctions d’homme d’État, et la reconnaissance d’un cursus académique solide.
- Capacité de Mobilisation se concentre sur l’ancrage personnel du candidat dans les zones reculées du pays, le soutien d’un parti bien enraciné doté de structures fonctionnelles, une présence sociale significative, ainsi que des visites dans diverses régions du pays au cours des cinq dernières années.
- Machine Politique évalue la puissance organisationnelle du candidat à différents niveaux d’élection, les alliances politiques formées, le nombre d’adhérents au sein du parti ou du regroupement, la capacité à recruter, former et déployer des témoins pour la surveillance électorale, un budget de campagne important et la capacité à rallier d’autres acteurs politiques sans aliéner les populations.
Ces critères sont évalués à une échelle de 10 pour chacun. Les travaux de désignation se poursuivront après que les candidats eux-mêmes pourront évaluer les résultats.
La Rédaction / Israël NZILA MFUMU
